Domingos Filho
Conta rápida: 6 x R$ 700 mil de salários (fora os encargos) = R$ 4,2 milhões. O Cássio ficaria na reserva porque não tem mais condições físicas de atuar em alto nível. O custo da permanência dele até o final do ano seria superior aos R$ 6 milhões. Resumindo: o Corinthians nada recebeu, mas não entendo ter sido uma decisão equivocada. O grande erro foi ter deixado a R&T tanto tempo no poder e depois ser trocada por um presidente sem condição de comandar sequer a União Barbarense, como demonstrou no passado. É muita incompetência, omissão e outros adjetivos impublicáveis numa sequência fatal para um clube, mesmo com a grandeza do Corinthians. Vai demorar muito tempo para essa conta ser quitada.
em Bate-Papo da Torcida > Sobre a dívida com o Cássio
Em resposta ao tópico:
Eu não entendo de quase nada nessa vida, mas sobre Direito do Trabalho, eu posso dizer que entendo um pouco do assunto. Então, apesar de ser crítico do Augusto e ter minha opinião contrária às pessoas que acham que tudo é culpa da mídia, NESTE CASO ESPECÍFICO, vejo, por parte do autor da matéria, uma nítida tentativa de tumultuar e agravar o caos pelo qual já estamos passando.
A dívida com o Cássio, no caso, não foi 'assumida'. São direitos trabalhistas normais, referentes aos serviços já prestados (saldo de salário, 13º salário proporcional, férias e FGTS). Não existe o que compensar. Esse direitos são, inclusive, irrenunciáveis. A rigor e, em princípio, nem o próprio Cássio poderia abrir mão.
Outrossim, caso fosse o desejo do jogador, este poderia ter ajuizado ação trabalhista postulando a rescisão indireta do contrato de trabalho pela ausência de recolhimento do FGTS (matéria pacífica, conforme notória e reiterativa jurisprudência do C. TST). O resultado seria o mesmo para ele e ainda mais oneroso ao clube, haja vista que, além de rescindir o contrato e determinar o pagamento de todas as parcelas devidas (saldos de salário, 13º, férias e FGTS), o Juízo ainda condenaria o clube ao pagamento de honorários advocatícios e custas judiciais.
