Baltazar Silva
Sim, e o Cássio, de um status que ele tinha de goleiro titular e capitão, de uma hora para outra foi para a reserva de uma posição que não tem revezamento.
Ele já dava sinais de desgaste, mas ele era praticamente como se fosse um subchefe, e, de repente, ficou em um mesmo nível que os outros.
Foi o que aconteceu com um ex-gerente adjunto de um banco que eu trabalhava, ele era o que substituía o gerente-geral, era conhecido dos principais clientes mas, por confiar demais em uma colega que aprontou, ele perdeu a função de gerente.
Só que, ao invés de mandarem o cara para outra agência, ele continuou na agência onde ele perdeu a função como escriturário normal. Aí, o pessoal ficava perguntando o que aconteceu com ele, ele ficava tendo que se subordinar a gerente novato na frente dos outros que ele comandava, ficou uma situação chata.
O cara ficava desmotivado, falando mal dos novos chefes, o que impactava nos outros funcionários.
Até que uma hora se tocaram e ele foi para outra agência.
em Bate-Papo da Torcida > Coletiva: Cássio estava saco cheio do Corinthians
Em resposta ao tópico:
Disse que o presidente queria fazer mais homenagens mas ele preferiu que não. Queria só dar a coletiva e partir.
Parece muito quando eu saí de um emprego que eu gostava muito antes, mas que eu não gostava mais de estar no ambiente e não tinha mais motivação.
Como a gente ia ganhar alguma coisa ou evoluir com um capitão se sentindo assim?
Cássio, obrigado por tudo! Ainda bem que você vai embora.
