Tem muita coisa boa chegando aí. Aguardem! SQN?

O Elenco realmente tem muita deficiência, mas não é elenco para cair. Esses jogadores podem render muito mais. Logo creio que variação tática com base no elenco que tem e na posição que melhor performam já ajudaria muito. Mas técnicos que morrem com suas convicções por não enxergar nada diferente é complicado! Gestão de pessoas é nota 10! Mas variação tática e trocas no 2º tempo está devendo e muito! Repito: Este time não é time para cair, é de meio da tabela para cima, e se o time encaixar e ganhar confiança dá para morder uma Libertadores sim! Mas toda essa bagunça no Corinthians acaba com a confiança de qualquer um, muitos chutam o balde dentro do elenco antes do tempo. Efeito manada!

Apaga a luz o último que sair. Quando existem crises forte e tratando-se de corrupção ninguém quer sujar o nome até porque pensam lá no futuro ao conseguir encaixar-se nas próximas eleições.

Caracas! Que avalanche de destruição o Corinthians está passando? Estamos no olho do furacão! O que está acontecendo com o nosso Corinthians? Em cima disso como conseguiremos outros patrocinadores do nível da VAIDEBET em questão de valores? Que vergonha, que direção amadora. E ainda tem margem para piorar. Caracas bixo! Que situação estamos passando! Onde outra empresa vai querer investir R$ 370 milhões com essa administração amadora? Que sentimento de frustração!

Este sempre foi o meu pensamento. Torcemos para o S.C Corinthians Paulista. Profissionais estão apenas de passagem buscando um lugar ao Sol e o Corinthians é o trampolim. Aceitam isso torcedores e o fardo diminuirá bastante.

A falta de elenco levará a uma renovação com o Paulinho. Além disso, dos recém-chegados, infelizmente o Coronado e o Palacios não poderão contribuir muito devido às frequentes lesões. É inaceitável contratar jogadores com histórico crônico de problemas físicos. O clube precisa profissionalizar seus processos e pessoas. Um clube do porte do Corinthians não pode se dar ao luxo de ser amador em nenhum setor. Desde o presidente até o funcionário mais simples, todos precisam ser competentes, ter formação adequada e serem referências em suas áreas de atuação.