Eduardo Takata
Aqui no Japão não existem férias, se você for um funcionário com carteira assinada, você tem 11 dias de folga durante o ano, que geralmente são tiradas aos poucos, em caso de doença ou problemas particulares.
Não existe o décimo terceiro salário, um funcionário com carteira assinada geralmente tem dois bônus durante o ano, mas o valor é definido pela empresa, além de não ser obrigatório, e nem a pago por todas as empresas.
Um autônomo, para os funcionários de empresas é diferente, o valor da aposentadoria é de R$21267 reais
ANUAIS, na cotação atual. E te digo, não dá nem para pagar um aluguel de ele morar em Tóquio.
No próximo post vou fazer algumas considerações a respeito do Brasil.
em Off topic > Deputados americanos veem perseguição contra lula
Em citação ao post:
Entendo, Eduardo! Mas o povo japonês goza de altíssima qualidade de vida e vive muito (tirando alguns povos isolados do Cáucaso, acho que é mais longevo do mundo).
Ou seja, uma vez aposentado (e ainda que se eleve a idade mínima, pra manter sustentável o sistema), o cidadão japonês conseguirá gozar efetivamente de sua aposentadoria.
Veja o exemplo da França (também com alta expectativa de vida): Macron assumiu e prometeu manter a idade mínima, para aposentadoria, em 62 anos; e em 36 horas a jornada semanal de trabalho.
Pelas reformas em trâmite, no Brasil, um homem somente se aposentará aos 65 anos, e a jornada de trabalho, atualmente fixada em 44 horas semanais, poderá ser ampliada.
Fora a desconfiança de que se pretende privilegiar bancos e empresas que operam no mercado de previdência privada, que não decola, por aqui.
