Imagina tal situação...

Em uma empresa, você é o patrão e perde o seu melhor funcionário. Então você procura, procura e não acha alguém com um bom perfil para a vaga. Os melhores candidatos estão indisponíveis no momento. Desesperado, só lhe restou duas opções;

1) Contratar um candidato experiente que possui um currículo duvidoso. (uma aposta).

2) Efetivar um jovem funcionário que já trabalha na empresa, que tem potencial e faz um excelente trabalho. (uma aposta).

Independente de qual decisão iremos tomar, vamos assumir um grande risco.
Na minha opinião é tão arriscado colocar Loss no comando quanto contratar Vagner Mancini ou Oswaldo de Oliveira.

Se eu fosse o patrão pouparia um bom dinheiro efetivando o estagiário.