Isso o quê?

Cara, o meu modelo é o melhor de todos.

Está muito bem detalhado.

Falta elaborar um novo estatuto com 3 diretores de transição.

Novas eleições já com as 3 grandes empresas Bilionárias, etc etc.

Também não posso fazer tudo sozinho, mas o esboço que a gente fez ficou incrível mesmo. Não confio apenas na SAFiel não.

Aquilo que a gente fez:

3 Grandes empresas > 30% do clube = 3 Bi.

19% iria pra SAFiel > IPO e ações no mercado financeiro (Bolsa) = 1.9 Bi.

51% continua com o clube, mas dividiria a responsabilidade.

Novas eleições com o novo estatuto em vigor em janeiro de 2027.

O Presidente do clube responde por seus atos e deve prestar contas todo mÊs 30. O Presidente do clube recebe um salário de R$ 150 mil reais com reajuste mínimo todos os anos. Seria quase um CEO, mas antes haveria uma chapa de transição com 3 diretores: 1 indicado pela empresa, 1 pela SAFiel e 1 pelos sócios. Melhor auditoria do Brasil deveria ser contratada para apurar tudo nesse processo de transição e viabilizar a melhor estratégia para sanar as principais dívidas.

Uma nova diretoria com diretores das empresas e representantes da SAFiel fariam reunião em até 2 dias da prestação de contas mensal do Presidente.

Sócios do clube e Fiel torcedor teriam direito de votar no Presidente e no Vice.

Etc etc.

Profissionalizar é isso!

Vai, Corinthians!