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Post de Augusto no fórum "Bate-Papo da Torcida" do Meu Timão

As receitas acompanharam esse aumento. Nesse período teve o boom das bets, patrocínios muito maiores, premiações e direitos de TV crescendo.

Em 2017 o master do Corinthians era uns R$ 30 milhões com a Caixa. Hoje já falam em contratos de R$ 150 milhões. É natural que os salários também subam.

Hoje jogador não é só jogador, a imagem dele também gera dinheiro, atrai patrocinador, vende camisa e dá visibilidade.

Pra mim o problema nunca foi salário alto. O problema é clube que arrecada X e quer gastar como quem arrecada 3X. O que quebra os clubes não é pagar muito, é a bagunça financeira e gastar mais do que consegue.

em Bate-Papo da Torcida > Salários no futebol estão completamente fora da realidade

Em resposta ao tópico:

Não estou nem dizendo em comparação aos salários de pessoas trabalhando em profissões mais cotidianas, como provavelmente a maioria de nós. Estão fora da realidade para a realidade do próprio futebol.

Eu lembro que a pouco tempo atrás, havia um teto salarial no clube: ninguém ganha mais que o Cássio. Isso talvez em 2020?

Isso me deixou curioso, e decidi procurar um pouco mais.

Em 2018, o teto salarial era de $500 mil. Isso a época era cerca de 8x mais que o salário do presidente da república (se não me engano). Pra mim, um completo absurdo. https://www.espn.com.br/futebol/artigo/_/id/4907526/corinthians-piora-time-mas-gasta-mais-com-salarios-em-2018-do-que-com-elenco-campeao https://www.espn.com.br/futebol/artigo/_/id/4907526/corinthians-piora-time-mas-gasta-mais-com-salarios-em-2018-do-que-com-elenco-campeao espn.com.br

Avançando pra 2020, o teto salarial deveria ser bem parecido, ou seja, cerca de $500 mil. https://www.meutimao.com.br/noticias-do-corinthians/342571/corinthians-corta-mais-de-r-5-milhoes-com-saidas-e-enxuga-folha-salarial-em-2020 Corinthians corta mais de R$ 5 milhões com saídas e enxuga folha salarial em 2020 Corinthians corta mais de R$ 5 milhões com saídas e enxuga folha salarial em 2020 Com vendas de jogadores e longos vínculos encerrados no último mês de dezembro, a diretoria alvinegra cortou cerca de R$ 5 milhões do futebol do Parque São... meutimao.com.br meutimao.com.br

Em 2022, aumentou cerca de 50% em comparação a 2020, subindo pra cerca de $750 mil (10x mais que o presidente da república): https://www.lance.com.br/corinthians/diretores-do-corinthians-revelam-teto-salarial-do-clube-e-busca-por-centroavante-entenda.html Diretores do Corinthians revelam teto salarial do clube e busca por centroavante; entenda | LANCE! Diretores do Corinthians revelam teto salarial do clube e busca por centroavante; entenda | LANCE! Roberto de Andrade deixou as portas abertas para Diego Costa ser o novo camisa 9 corintiano, enquanto Alessandro Nunes pregou cautela na busca pelo atacante... lance.com.br

Em 2023, com Renato Augusto e Yuri Alberto, o teto subiu para cerca de $1mi, ou seja, 25% a mais que o ano anterior. (Não achei fonte aqui, isso é de memória mesmo)

Já em 2024, com Augusto Melo, esse valor subiu pra cerca or algo em torno de $2mi, com Coronado e Depay. https://www.espn.com.br/futebol/brasileirao/artigo/_/id/15191188/neymar-memphis-depay-compare-salarios-contratos-astros-corinthians-santos Neymar x Memphis Depay: compare salários e contratos de astros de Corinthians e Santos - ESPN Neymar e Memphis Depay tiveram valores e detalhes de seus contratos com Santos e Corinthians vazados recentemente espn.com.br

Isso me faz pensar onde essa parada vai terminar? Os salários aumentaram em mais 5x entre 2018 e 2024. Isso sozinho não é sustentável. Isso também não deve mudar, já que parece ser o novo normal para o futebol brasileiro. A questão que fica é: isso é sustentável? Não só para o Corinthians, mas para o futebol interno

Responder ao post do Augusto

Réplicas desse post

Foto do perfil de Baltazar

Baltazar 54.178 posts

@baltazar.1954 em 18/07/2026 às 13:28

Mas aí é que está, hoje o incremento de receita ocorreu muito por causa das Bets, mas eu tenho a impressão de que isso logo vai acabar, ou o governo vai proibir ou reduzir patrocínio, ou mesmo elas tenham chegado no topo da arrecadação e logo isso pode começar a cair, parece que a barreira de entrada é fraca.

Foto do perfil de Perda

Perda 1.258 posts

@paniko0 em 18/07/2026 às 12:38

Cara, desculpa. Seu post está errado de muitas formas diferentes.

Eu até posso concordar que aumento de salário é natural. Um aumento de salário _base_ de 5x em 10 anos não é.

Em 2017 o Corinthians passou boa parte do ano SEM PATROCÍNIO master. A Caixa não é patrocinadora do clube desde 2016.

Há 10 anos, a imagem do jogador também atraia patrocinador, vendia camisa, dava visibilidade, etc. Isso não é novidade. E o mais importante: isso não justifica o TETO SALARIAL ter aumentado tanto.

Como assim o problema não é salário? Os clubes gastam mais que 50% do faturamento em salários (só pesquisar as maiores folhas salariais do Brasil, primeiro link do Google aponta pra uma matéria do R7). Isso não é exclusividade do Corinthians.

O ponto, no fim, você não respondeu.

Esse modelo é insustentável e a bolha vai estourar em algum momento, inclusive, para os clubes mais organizados financeiramente.

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