Isso, até porque a Espanha e Alemanha tem as mesmas leis trabalhistas e insegurança jurídica do Brasil. Tá certo, vamos nos comparar mesmo...

Na Alemanha, se um jogador fica lesionado muito tempo, ele para de receber SALÁRIO, pouca diferença para o Brasil né...

Todas essas regras de compliance que as empresas tomam, é pra se respaldar sobre o monte de absurdo que temos em nossas leis. Porque no futebol, que tem seus funcionários registrados sobre a mesma CLT, seria diferente?

Acho que quis me desmoralizar, mas esqueceu esse pequeno detalhe, estamos no bostil...