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Post de Manoel no fórum "Bate-Papo da Torcida" do Meu Timão

Se for notícia do Samir eu msm levo o Martins no aeroporto

em Bate-Papo da Torcida > Justa causa à Martinez

Em resposta ao tópico:

Justa causa à Martinez

O Corinthians estuda a possibilidade de rescindir o contrato de José Martínez por justa causa em fevereiro de 2026. O clube acionou seu departamento jurídico para avaliar a viabilidade legal da medida após uma série de episódios de indisciplina e o sumiço do atleta por mais de um mês.
Motivos para a Possível Justa Causa
A diretoria alvinegra baseia a intenção de rescisão nos seguintes pontos principais:
Abandono e falta de comunicação: O volante venezuelano ficou mais de 30 dias sem se reapresentar ao clube após o período de férias, sem atender ligações de dirigentes ou da comissão técnica.
Lesão grave fora do clube: Martínez retornou ao Brasil em 10 de fevereiro de 2026 com uma lesão ligamentar grave no joelho, que deve tirá-lo dos gramados por toda a temporada de 2026. O clube suspeita que a lesão tenha ocorrido em jogos amadores ('peladas') durante seu sumiço.
Histórico de punições: Antes de considerar a rescisão, o Corinthians já havia aplicado punições como o corte total do salário de janeiro e multas proporcionais ao período de ausência.
Situação Atual e Defesa
O jogador agendou uma reunião com a cúpula corinthiana no CT Joaquim Grava para prestar esclarecimentos. Em nota oficial nas redes sociais, Martínez alegou que o atraso ocorreu devido a problemas burocráticos para a obtenção de seu passaporte na Venezuela.
Resumo da Situação de José Martínez (Fevereiro/2026):
Atributo Detalhes
Status Contratual Válido até 31/12/2027 (sob avaliação de rescisão)
Tempo de Ausência Aproximadamente 50 dias (reapresentação em 10/02/2026)
Condição Médica Rompimento de ligamento no joelho; fora da temporada 2026
Punições Aplicadas Suspensão salarial de janeiro e multa de até 40% do salário
A viabilidade da justa causa depende da comprovação de que a lesão ocorreu durante atividade não autorizada e se o período de ausência configura abandono de emprego perante a legislação esportiva e a CLT.

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