Guilherme Silva
Isso, ai você faz isso e depois escala ele em um mata mata, confia sim que com salário reduzido pela metade ele vai correr o dobro depois.
Quando não tem mais confiança no funcionário, nem os colegas de trabalho confiam mais nele, não
em Bate-Papo da Torcida > Segundo g.e!
Em citação ao post:
Irmão ele é funcionário do clube assim como se fosse uma empresa, pega dos dias que ele faltou e desconta do salário e vida que segue