Paulo
Amigo eu sempre pensei isso!
Mas eu usaria 20% da base para não subir tudo de uma vez!
Mas as principais mudanças seria teto de gastos! E teto salarial! Reduziria a folha em 25% conseguindo uma economia anual de 61 milhões a.a que poderia ser revertido para organização das dívidas evitando bloqueios
em Bate-Papo da Torcida > Corinthians precisa de um projeto e seguir ele por algumas gestões
Em resposta ao tópico:
O que eu faria: elenco 50% formado pela base, exemplo: temos 30 atletas integrados, ao menos 15, dos 30, deveriam ser da base, para:
* Valorizar ativos e posteriormente gerar vendas.
* Abaixar a folha salarial para reduzir custos.
* Os 15 jogadores não base compostos por em tese “titulares + bons reservas”
Exemplo:
Titulares: Yuri, Hugo Souza
Bons Reservas: Angileri, e Vitinho.
Os 15 atletas da base, que iriam compor 50% do elenco:
1- Felipe Longo
2- Kauê
3- João Victor “Jacaré”
4- Gabriel Caipira
5- João Pedro “Tchoca”
6- André Luiz
7- Luiz Gustavo Bahia
8- Gui Amorim
9- Dieguinho
10- Kayke
11- Gui Negão
12-
13-
14-
15-
As demais vagas ocupadas por destaques da próximas Copinha.
Contratações:
* Jogadores custo zero
* Sem Contrato
* Contrato próximo de acabar com pequena compensação financeira ou pegando pequena fatia dos direitos como Galo fez com Paulinho e Reinier.
* política zero gasto em direitos econômicos*
Exemplos de contratações baixo custo e retorno:
Luizão zagueiro livre no mercado jovem com potencial retorno esportivo e financeiro, Thuler zagueiro jovem melhor defensor da liga japonesa.
Assim abaixar a folha com saídas de Ramalho, Félix Torres, Maycon, Charles, Alex Santana, Hugo lateral, Palácios, Fagner, Romero, Pedro Raul, Talles, Héctor, que é mesmo alguns emprestados ainda pagamos parte dos salários.
