Quando discutimos sobre o futebol brasileiro, muitos especialistas, torcedores e analistas apontam a qualidade dos jogadores como o maior problema do Brasileirão. No entanto, para mim o maior problema são os técnicos. O Brasil tem uma ótima capacidade de revelar talentos dentro de campo, mas produção de técnicos não acompanha essa mesma qualidade.

Para mim, podemos conjecturar alguns motivos para isso, como:

- Cultura de Contrata/Demite: Um dos principais problemas no futebol brasileiro é a cultura de 'contrata e demite' entre os clubes. A impaciência com os técnicos é clara: basta uma sequência de resultados ruins para que a demissão seja considerada. Isso cria um ciclo de instabilidade, onde os treinadores não têm tempo de implementar suas ideias ou desenvolver um trabalho a longo prazo. Ao invés de dar tempo para o técnico consolidar uma filosofia de jogo e estruturar a equipe, os clubes preferem substituições rápidas, o que, por sua vez, prejudica o desenvolvimento dos jogadores e da própria equipe.

- Falta de Planejamento: Em muitos clubes brasileiros, há uma clara falta de planejamento de longo prazo. Poucos times realmente constroem um projeto esportivo com visão de futuro, como Botafogo e Bragantino. A maioria foca apenas em resultados imediatos, sem pensar nas consequências de médio e longo prazo. Os técnicos acabam sendo peças descartáveis, facilmente substituídas, e isso prejudica o desenvolvimento de um projeto sustentável.

- Custos de Certificação pela CBF: A CBF oferece programas de licenciamento para técnicos, mas o preço desses cursos é exorbitante para pessoas normais, como eu, que queria tentar mudar de profissão, mas se deparam com uma barreira financeira. A licença 'Pro', por exemplo, custa cerca de R$ 20.000,00, o que torna inacessível para muitos. Esse custo impede a democratização do conhecimento e contribui para a formação desigual de treinadores no Brasil, ou seja, apenas quem tem condições financeiras consegue se qualificar adequadamente.

Além desses fatores, técnicos mal preparados impactam o futebol nacional não apenas desportivamente, mas também comercialmente. A falta de qualidade no comando técnico reflete diretamente na atratividade do campeonato, que acaba sendo considerado de um nível mais baixo em comparação com as ligas europeias. Isso afeta o interesse de patrocinadores, investidores e até da mídia internacional. Enquanto ligas como a Premier League e La Liga investem em treinadores capacitados e em projetos a longo prazo, o Brasileirão perde relevância e valor no cenário global. Essa desvalorização diminui o apelo comercial da liga, que se torna menos competitiva e atrativa para o público e para grandes marcas.

Sempre tive o sonho de trabalhar com futebol, e isso vai além de apenas ser fã do esporte. Sou graduado em economia e sempre estudei o esporte de um ponto de vista mais analítico e estratégico. Sempre quis aplicar meu conhecimento no mundo do futebol, seja como analista de desempenho, scout ou em outra função ligada à gestão esportiva. No entanto, ao me deparar com a realidade do mercado brasileiro, percebo que esse caminho é muito mais difícil do que parece.

Mesmo para funções como analista de desempenho ou scout, os cursos e licenças oferecidos pela CBF e outras instituições são caros demais. Para alguém que está começando e tentando se inserir no mercado, isso cria uma barreira praticamente intransponível. Além disso, existem poucos times no país que têm uma estrutura profissional e que valorizam esses profissionais com salários adequados.

Infelizmente, essa realidade acaba desmotivando muitos profissionais qualificados ou interessados em ingressar no futebol, como eu, o que limita ainda mais o desenvolvimento de novas ideias e estratégias que poderiam elevar o nível do futebol nacional.