Acontece que não adianta ficar choramingando. Se tem cláusula dizendo que a empresa tem esse direito, ela tem e ponto. A diretoria devia estar, neste momento, conversando com a patrocinadora pra acertar as arestas etc, já que, pelo visto, a nossa situação é mais vulnerável.

Errado foi quem assinou documento dando tanto poder assim. Depois de assinado o contrato, como eu disse, ficar choramingando porque a outra parte não está sendo boazinha é pura perda de tempo.