Meu Timão

Corinthianos e Corinthianas,

Venho aqui expressar minha profunda preocupação e decepção com a atual gestão de Augusto Melo, gestão essa que apoiei intensamente na esperança de ver o fim da era desastrosa de Duilio Monteiro Alves e sua chapa 'Renovação e Transparência'. Contudo, a cada dia que passa, me sinto mais traído pela falta de transparência e pela continuidade das práticas corruptas que assolam nosso Corinthians.

1- Crise com o Diretor de Futebol

Logo no início de sua gestão, Augusto Melo insistiu em colocar Rubão no cargo de diretor de futebol, mesmo com muitos torcedores expressando desconfiança sobre a índole e competência dele. Infelizmente, Augusto Melo teve que sentir na pele o erro dessa decisão. Meses depois, uma crise interna estourou quando os dois colidiram, e Rubão se revelou exatamente como a torcida temia: um homem de mau caráter e corrupto que não quer o bem do Corinthians. Após ser afastado, Rubão deu várias entrevistas, expondo propositalmente os 'defeitos' do Corinthians e criando uma crise política interna no clube.

2- Problemas com o Patrocínio Master: VaideBet e Pagamentos Suspeitos

Recentemente, surgiram notícias preocupantes sobre o patrocínio master com a VaideBet e pagamentos suspeitos a terceiros 'laranjas' por parte do Corinthians. Augusto Melo está sendo pressionado para afastar dois de seus principais aliados na diretoria: Sergio Moura (superintendente de marketing) e Marcelo Mariano (diretor administrativo). Sergio Moura está sob escrutínio por sua ligação com Alex Cassundé, que receberá R$ 25 milhões pela intermediação do contrato. Marcelo Mariano ordenou o pagamento de R$ 1,4 milhão à empresa de Cassundé, levantando sérias questões sobre a transparência e integridade na gestão do clube.

3- Contratações Duvidosas na Base

Outro ponto crítico é o excesso de jogadores da base contratados sem critérios claros (mais de 30). O caso mais evidente é a contratação da suposta grande promessa, o uruguaio Franco Delgado, que aparentemente não tem o talento necessário nem para estar na base do Corinthians. Ele já perdeu espaço na equipe sub-20, mas a dúvida sobre quem está lucrando com essas contratações permanece.

4- Ignorando Recomendações Cruciais

A empresa de consultoria que fez uma análise profunda no início do ano foi a EY (parte do grupo Ernst & Young Global Limited), considerada uma das maiores auditorias e consultorias do mundo. Eles recomendaram a contratação de um CEO para gerir o clube com profissionalismo e seriedade. Augusto Melo ignorou completamente essa recomendação, continuando rodeado por 'amigos' empresários, o que só prejudica o clube.

5- Interferências Inaceitáveis no Dia a Dia do Clube

Os relatos de que Augusto Melo leva uma 'tropa' de amigos e familiares aos jogos e ambientes onde não deveria, incomodando jogadores e comissão técnica, são alarmantes. Os jogadores tiveram que pedir o fim dessas práticas, demonstrando a falta de profissionalismo e o clima tóxico que vem se instalando no clube.

Ironias das Promessas Não Cumpridas

'Vocês estão prestes a ver o maior choque de gestão já visto no futebol'? 'Acabou a farra'? Essas frases, que antes nos enchiam de esperança, hoje viraram motivo de piada entre os rivais. Em vez de um choque de gestão, o que estamos vendo é um choque de decepções. E a farra, ao que parece, não só não acabou, como continua firme e forte, mas agora dentro da atual diretoria.

Conclusão

A gestão de Augusto Melo tinha tudo para ser diferente, para ser um respiro de honestidade e competência. Porém, até agora, só temos visto mais do mesmo: corrupção, falta de transparência e amadorismo. Precisamos nos mobilizar e exigir mudanças reais, antes que nosso Corinthians afunde ainda mais.

Gostaria de ouvir a opinião de vocês sobre esses pontos e o que acham que podemos fazer para pressionar por uma gestão mais transparente e profissional.

Vai, Corinthians!

PS: Como um dos que mais apoiei e defendi a eleição de Augusto Melo, acredito ainda que ele possa aprender com esses erros e se transformar em um líder capaz de conduzir o clube com transparência e competência. Mantenho a esperança de que este período de amadorismo seja apenas uma fase de aprendizado, e que ele possa se tornar uma verdadeira mudança em relação à gestão anterior.