Nenhum líder deve utilizar palavras depreciativas como 'burro' ao referir-se aos subordinados. Isso não apenas falha em melhorar o desempenho, mas também desmotiva aqueles que já demonstram sinais de problemas de confiança. Tal comportamento cria um impacto negativo no ambiente do vestiário, enfraquecendo a coesão da equipe. Um time forte é formado por jogadores que jogam em sintonia com o técnico, e é improvável que alguém se dedique a um treinador que recorre a humilhações públicas, como evidenciado nos casos de Yuri e Ranielle. O entendimento inadequado dos aspectos psicológicos por parte do treinador contribui para o subdesempenho de jogadores talentosos. É crucial que líderes compreendam e respeitem o impacto de suas palavras no desenvolvimento e motivação da equipe.