Luis Fb
Concordo em partes acho que realmente tem que ter contratações pontuais mais um time com o tamanho do Corinthians e a pressão que é jogar nesse clube apenas contratar jogadores assim não vai ser o suficiente o time vai precisar de 1 ou 2 jogadores que chamam a responsa e decidam os jogos
em Bate-Papo da Torcida > Como funciona a contratação por scouts
Em resposta ao tópico:
Fala, Fiel!
A modelo de contratação por scouts, surge como uma estratégia de reação para times com menos poder aquisitivo. A contratação via scouts, trás maior poder para equilibrar as ações esportivas contra times que possuam maior capacidade financeira, mesmo que momentaneamente.
Essa estratégia surgiu com William Lamar Beane III, mais conhecido como Billy Beane, que é um dirigente e ex- jogador de basebol americano. Atualmente, Beane trabalha como gerente geral do Oakland Athletics e consultor do AZ Alkmaar, time de futebol neerlandês. Essa história é contada no filme o homem que mudou o jogo.
Hoje no mercado existem três tipos principais de modelos esportivos: o gerador de material humano (América do Sul e África), o revendedor (Portugal e Leste Europeu), o consumidor: Os que possuem receitas autossuficientes e compram sem a preocupação de produzir material humano e tampouco vender. (Europa e Oriente Médio).
Desses três modelos, Portugal e Rússia são exemplos bem sucedidos de de Scouts. Ai se falarem: Ah, mas não ganham nada. Sim, não ganham, mas dominam seus países e são negócios extremamente rentáveis. Por isso o Real Madrid para 10M de Euros para um jogador saindo do Brasil e 70M de Euros para o mesmo jogador, se esse sair de Portugal. Pelo simples motivo: Confiam nas suas contratações por Scouts.
Hoje no Brasil, alguns times já conseguem esse equilíbrio com os gigantes com muito poder aquisitivo. Red Bull, Athletico e Fortaleza, fazem esse trabalho e exatamente por isso, conseguem resultados esportivos melhores que o Corinthians, Vasco, Botafogo e etc…
Acredito que acima de QUALQUER nome para executivo, essa mudança de mindset, será a nossa principal força para a virada de chave. Isso irá nos blindar contra corrupção, mesmo sabendo que NENHUMA ferramenta para isso é 100% segura.
Com esse modelo definido, desenhado e bem executado, vamos voltar aos melhores tempos. Podem esperar muito jogador sul-americano, africano e brasileiro que vem bem em mercados menores. Exemplos de nomes que foram descobertos por scouts: Arrascaeta (Sporting para Cruzeiro) e Vitor Roque (Cruzeiro para o Athletico), além de vários outros.
É isso, Fiel, acredito muito nesse modelo de gestão para o nosso momento e creio que essa é a nossa virada de chave!
