Sinceramente a luz do direito trabalhista não cabe justa causa. A não ser que tivesse exposto isso em contrato. O que eu duvido muito. Além disso, o cara estava em seu dia de folga, estava fora do local de trabalho. Mesmo que ele tivesse cometido um crime mais grave não caberia justa causa. Ainda mais do jeito que foi o caso.

Só compensaria para o Corinthians se fosse feito um acordo de liberar ele e pagar até o fim do ano ou até ele se recuperar e ele ficar livre. Agora o cara não vai abrir mão de salários e luvas até 2022. Só de salário o Corinthians vai pagar até 2022 mais de 10milhoes.

Ainda mais lesionado é que ele não vai abrir mão mesmo.