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Post de Pedroo no fórum "Bate-Papo da Torcida" do Meu Timão

Queria pelo menos um bom pra cada função, tá com muito tempo que não temos um Lateral esquerdo

em Bate-Papo da Torcida > Perdemos com esse timaço... Futebol não é só nome. Planejamento...

Em citação ao post:

Esse time era bom, mas ter um erro de planejamento total. Reparem no ataque, Fenômeno, Jorge Henrique e Dentinho.

O fenômeno como sabemos demorava pra entrar em forma, Jorge Henrique era muito esforçado mas ajudava mais na marcação do que no ataque, pra ter uma ideia ele tem menos gols que o Romero.

O Dentinho também era um cisca, cisca danado, também tem pouquíssimos gols pelo Corinthians, então praticamente jogamos contra o Tolima sem ataque, por isso fomos eliminados.

Um time nunca pode depender somente de um jogador, por isso, o Corinthians deveria ir atrás urgente do Jô, Boseli é um atacante muito bom, porém é se ele se machucar? E se for convocado para a seleção Argentina?

Luan é um ótimo jogador também, mas e se machucar? E se vive grande momento no Timão é começa a ser convocado para a seleção brasileira?

Por isso o ideal é ter sempre 2 jogadores bons em cada posição, mesmo que um tenha que ficar na reserva.

Vou dar um exemplo, um avião nunca tem só 1 sistema de controle, são no mínimo 2 sistemas redundantes é porque isso ocorre?

Veja bem, o combustível chega às turbinas por 2 caminhos diferentes, mas porque isto? Suponhamos que o avião sofreu uma avaria em um local que a inviabiliza uma das saídas do combustível, tem outra alternativa para alimentar as turbinas.

O sistema de trem de pouso mesmo pode ser acionado de 3 formas, de modo automático, mecanicamente ou de modo manual.

O futebol tem que ser pensado da mesma forma, quanto mais redundâncias, menos chance de imprevistos ocorrerem.

Por isso o Corinthians deveria ir atrás do Jô para ser companheiro do Boselli.

Atrás de Balbuena, Pablo ou Leandro Castan para ser parceiro de Gil.

Trazer Carlos Sanchez para ser companheiro de Luan e talvez do Michael.

Isso sim é planejar e é como as empresas S.A trabalham.

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