Resposta ao Tópico que acredita no Sylvinho (fixado)

Resposta ao Tópico que acredita no Sylvinho

O rapaz entrou numa linha interessante para justificar a permanência do Sylvinho para o cargo de técnico do Corinthians. Disse que os técnicos 'estudados' tem que ter mais chances, meio que para 'calar a boca' e dar uma 'lição de moral' nos técnicos que não estudam, e disse que o caminho do Sylvinho é o ideal, visto que o mesmo passou por vários clubes.

Eu vou contra o argumento, o Sylvinho só esteve em UM CLUBE com a Posição de técnico e todos sabem o que aconteceu, demitido com 11,12 jogos.

E obs: Auxiliar é bemmmmm diferente, quem fala que não, é maluco. Quantos auxiliares vocês viram as torcidas cobrando nos últimos 10 anos? Pois é, a maioria não sabe nem o nome.

E sobre o Sylvinho ter feito o caminho ideal, vou citar dois Grandes nomes de técnicos e seus caminhos, para exemplo:

Caminho do Tite, atual treinador da seleção brasileira até chegar a um clube grande: Garibaldi-RS > Caxias RS > Veranópolis > Ypiranga > Juventude > GRÊMIO... (5 clubes)

Caminho do FELIPÃO, último campeão do Mundo pelo BR: CSA > Juventude > Brasil de Pelotas > Al Shabab > CSA > Pelotas > Juventude > GRÊMIO ... (7 Clubes)

Todo mundo quer um técnico estudioso, mas isso tá longe de ser argumento para um cara que iniciou os estudos ontem, ser técnico de um clube que gera BILHÕES de receita.

Estudioso? Okey. Porém ninguém da um cargo na Polícia Federal pra uma pessoa que acabou de começar a aprender o que é separação silábica.

Quem apoia o Sylvinho não pode apoiar por esse motivo, porque se dependesse disso, o Corinthians não seria o que é hoje. Corinthians simplesmente não é laboratório para técnicos iniciantes, é a nata do futebol brasileiro, briga na cabeça. Tem contas bilionárias para pagar, necessita de técnicos com bagagem que venham PARA GANHAR.

E ressalto, isso não é torcer contra a pessoa, e sim ser consciente do tamanho do clube e do tamanho do técnico, não dá!

O cara pegou um elevador tão grande, que chega a ser inimaginável em qualquer âmbito profissional. É como se fosse entrasse numa empresa como aprendiz e pulasse para gerente ou vice presidente, sem ao menos ser operador antes.

Não há condições de apoio.