Deixe seu comentário
Melhores respostas
@jose-carlos-marques em 02/06/2026 às 08:32
Tem que ficar de olho nos que ficaram. Pois são todos alunos dos mequetrefes.
@claudio.henrique.fer em 02/06/2026 às 10:28
Só queria que algum árabe com dinheiro de petróleo fizesse parte do bando de loucos. Só isso.
Publicidade
Últimas respostas
@severino-noberto-de- em 06/06/2026 às 10:33
Tem muita carne podre que contaminam os outros ainda, enquanto não acabar com eles nada vai mudar.
@eduardo.miranda12 em 05/06/2026 às 22:29
Acredito que não. Acredito que é apenas um processo interno de troca da ninhada dos ratos que estarão no poder. Foi assim quando o Dualib caiu, foi assim quando a R&T perdeu as últimas eleições.
O modelo associativo já era. Enquanto isso não mudar a solução não virá.
Ou vocês já viram uma empresa de faturamento bilionário ser gerida 'com base na democracia', onde todos os funcionários votam pelas decisões? Empresas desse porte tem dono(s) / acionista(s) e um corpo diretivo que assume as responsabilidades das decisões que tomam pondo os seus patrimonios pessoais na reta e, em troca por assumir esse grau de risco, são muito bem remunerados.
@sidnei.de.oliveira.s em 05/06/2026 às 00:27
#dissolucãototaldoconselhojá
#gestãoprofissionaljá
Só isso salva nosso Corinthians.
@saf-ja em 04/06/2026 às 23:06
Só uma intervenção judicial iria salvar o Corinthians
Publicidade
@rodrigues.lima em 04/06/2026 às 13:29
Concordo que pode ser o começo de uma nova fase para o Corinthians. Ainda há muitos problemas para resolver, principalmente fora de campo, mas essas mudanças podem abrir espaço para uma gestão mais profissional e transparente. O torcedor precisa ver ações concretas, não apenas promessas.
@ermerson-dias-de-far em 04/06/2026 às 12:29
Uma nova era seria se estivessem separando o futebol do social, ai sim o clube ia ser sério
@cleverton.santana.da em 04/06/2026 às 12:20
Esse é um sonhador!
@viola.fiel em 04/06/2026 às 11:33
Nem tanto, expulsamos alguns e ao mesmo tempo estamos fechando com patrocinador de acompanhantes.