O diretor que pediu licença continuará a receber salário. Não sabemos o valor. Segundo o presidente, porque tem conversas pendentes com potenciais patrocinadores.

Ora, se fosse afastamento por problemas de saúde, tudo bem. Mesmo assim, se for pela CLT, com perda após 15 dias.

Fale com seu patrão. Diga que vai se afastar, sem tempo definido, para se defender de ter sido ofendido, mas que quer continuar a receber salário. Ele deixaria? AM é um humorista, para não dizer outra coisa. Também quero emprego assim. Fazem os torcedores de otários.